Strength

Point

Why are they loved by employees?

東名自動車学校が社員から愛されるそのワケを徹底公開！！

01|地域で指導員数 No.1

地域（焼津、藤枝）で指導員数が最も多い自動車学校です。
社員を増やすことにより働き方改革への挑戦をしております。

02|未経験者大歓迎

東名自動車学校の考え方に共感していただいている方であれば資格の有無や経験は問いません。
実際に元ホテルマン、元教員、元飲食経験者など業種問わず未経験からの転職者が多数活躍しております。

03|褒めて伸ばす教習所

スタッフは全員ほめ達検定３級を合格しております。
お客様はもちろんのこと社員もほめて伸ばす風土が形成されいます。

04|指名制のマンツーマンの教習だからやりがいが得られる

東名自動車学校は教習機関はお客様がフリーの指名制でマンツーマンの指導を行います。
教習という人生に一回の特別なその人の体験なので、お客様の心にも深く残ります。
ですので、お客様の満足度は驚異の98％です。

05|最後までこだわりぬく会社です。

東名自動車学校は教習の最後である卒業式にもこだわりがあります。「東名自動車学校の卒業生は事故をしない」その思いを込めて最後に皆さんを送り出します。小中高で行われる卒業式同様、親御様にも参加頂ける卒業式となっており中には涙をされるお客様も、、、
お客様の「東名自動車学校でよかった」を通じて社員も「東名自動車学校」でよかったと愛社精神が根付いてもらえた瞬間がなによりも嬉しいです。

06|充実した研修制度

東名自動車学校が目指すのは各職種サービス業としてのプロフェッショナル。
お客様に感動をしていただくことが私たちの使命であり喜びにつながります。
サービス向上による莫大な時間とお金は惜しまない姿勢で手厚い研修を実施いたします。

07|快適な職場を整備

快適な教習を提供するために「真無臭」導入しています。
お客様にとっても社員にとっても車特有の臭いに関しては注意を払って衛生的で働きやすい職場整備を進めております。
その他にもインフルエンザ対策としてミストを使った予防を実施しておったりと健康面も重視した職場環境です。

08|適切なキャリアアップができる人事制度

一般 / チーフ（1～3年） / サブリーダー （3～5年） / リーダー （5～10年） / 執行役員 / 役員 と役職を用意しております。
昇格する為の要件が明確で頑張っている人が報われる制度を用意しております。
※年数はあくまでも目安です。

09|取り扱い車種が多いので資格取得数が豊富

東名自動車学校は圧倒的な取扱車数なので豊富な資格取得が実現できます。
準中型、中型、大型特殊、けん引自動車、普通自動二輪、大型自動二輪、応急救護、適性検査員、高齢者講習、認知機能検査員、普通自動車検定員、準中型検定員、中型検定員、大型特殊検定員、けん引自動車検定員、普通自動二輪検定員、大型自動二輪検定員など

10|表彰制度

年末の社員総会では年間のＭＶＰ、社長賞を表彰いたします。
互いに認め合い高め合う風土形成を心がけています。

11|お客様の声を実感できる

弊社は同業他社と比べてＳＮＳに力を入れており、密度高くやりとりをします。
資格取得後もコメントをくれるお客様が多数いますし、
お客様からお手紙をもらえることもあります！

卒業生からのメッセージはこちら

12|世界一働きたい会社を目指してます！

世界一働きたい会社にするために我々は本気です。
自己実現のための仕組みづくりに取り組み、人を大切にする経営によって、全社員の物心両面の幸福の追求を目指しています。

世界一の会社に向けての4箇条

01|基準利益目標を達成し、その利益を再配分する

世界一働きたい会社にするためには、健全な経営基盤をつくらなければならない

02|全社員の素晴らしい人間力で、マニュアルを超えた接客サービスを目指す

世界一働きたい会社にするためには、みんなが楽しくイキイキと働いていなければならない

03|業務活動の主体は、サブリーダーを中心とした小集団組織である

世界一働きたい会社にするためには、人財育成のできる集団でなければならない

04|「よくやる者が報われる。」そして「よくやる会社が報われる。」

世界一働きたい会社にするためには、自己実現のための仕組みづくりに取り組み、人を大切にする経営によって、全社員の物心両面の幸福の追求を目指さなければならない。

In-house System

全社研修

経営理念浸透研修

経営大会

朝礼

社員大会

褒め達検定

PDCA研修

目標達成研修

インストラクター

OFFJTT

法定講習

教習所協会主催新規指導員事前教養

社内研修

技能研修

教育・知識研修

関係法令

論文

学科面接

技能面接

追加車種研修

新規技能検定員研修

指導員会議

検定員会議

OJTT

教習所協会主催新規指導員事前教養

同乗研修

営業

OFFJTT

営業研修

電話営業研修

訪問研修

商品販売研修

商品知識

営業トーク研修

OJTT

営業同行

フロントスタッフ

OFFJTT

マナー研修

教習配車研修

接客研修

商品知識研修

免許制度研修

OJTT

合宿免許担当研修