Lifestyle Employee System ライフスタイル社員制度

• 産休・育休後の時短勤務OK

• 完全土日祝休み／年間休日130日も選択可能

• 介護などライフステージの変化にも柔軟対応 人生のフェーズに合わせて、働き方をカスタマイズできます。

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT 若手人材の成長をしっかり支える環境

東名自動車学校では、平均年齢が若く、親しみやすい雰囲気の社員が多く在籍しています。一人ひとりが自分らしさを大切にしながら、いきいきと活躍できる職場です。

当校には、明るく個性豊かな若手スタッフが数多く在籍しています。その背景には、先輩社員が一丸となって新人をサポートし、それぞれの強みや個性を活かせる環境づくりに力を入れていることがあります。

また、自動車学校は中高年の男性が中心というイメージを持たれがちですが、当校では若手や女性スタッフも多く在籍しており、活気と多様性にあふれた職場となっています。

Career advancement regardless of gender! 性別に関係なく、キャリアアップを実現！

東名自動車学校では、男女の区別なく総合職として採用を行っています。業務は資格に基づく専門性の高い仕事であるため、誰もが平等にスキルを磨き、成長していくことが可能です。

まずはインストラクターとして教習業務の経験を積み、専門知識と実践力を身につけていきます。その後は、より広い視野を持ちながら他部署にもチャレンジし、さらなるスキルアップやキャリアの幅を広げていくことができます。

WORK STYLE 自分らしく働けるワークスタイル

女性社員が安心して力を発揮できる環境が整っています。

東名自動車学校では、性別によってキャリアや業務を区別することなく、一人ひとりが平等に活躍できる体制を整えています。さらに、産休・育休制度がしっかりと定着しており、ライフイベントにも柔軟に対応可能です。

育休からの復帰後は短時間勤務制度も利用できるため、仕事と子育てを無理なく両立しながら、長く働き続けることができます。